SNES-FSU pour l'académie de LILLE

Le point sur les réunions obligatoires ... et celles qui ne le sont pas en 2025-26

Au moment où le ministère voudrait ignorer notre charge de travail (stages hors face à face pédagogique), le Snes-FSU rappelle les textes qui régissent la participation aux réunions en établissement. Des affiches à diffuser, à partager et à afficher sur le panneau syndical !

AED : Que faire en cas de non renouvellement ?

A chaque fin d'année scolaire, les AED doivent être informés par leur employeur (le chef d'établissement) de son intention de les renouveler ou non. Si le statut demeure précaire, et que les contrats sont susceptibles d'un non renouvellement, les AED ne sont pas pour autant des pions et ils ont des droits !
Non renouvellement, quels sont mes droits ? Délais de prévenance : le chef d'établissement doit respecter un préavis pour vous notifier le renouvellement ou non de votre contrat. Ce (…)

AESH : réunion spéciale le 11 juin de 14 à 17H

2h de visio en cette fin d'année scolaire 2025-2026 pour :
– faire un point d'actualité sur les PAS, leur mise en place et l'articulation avec les PIAL.
– échanger sur les droits des AESH (examens, nouveau guide aesh dans l'académie de Lille,..)
Il est également possible de participer à la réunion sur place, dans nos locaux académiques du 209 rue Nationale à Lille.
Pour s'inscrire auprès de nous et obtenir le PDF (demande de stage) à transmettre au PIAL, c'et par ICI
Vous pouvez (…)

VISIO AED le 13 mai à 17h !

Salaires, conditions d'emploi et de travail, renouvellement de contrat, CDI, PSC ...
Quelles perspectives pour la catégorie ?
La section académique organise une réunion d'information en visio à destination des AED le MERCREDI 13 MAI à 17h
Inscription obligatoire via le formulaire : https://adherent.snes.edu/Modules/Stages/StagesGeneriques/index.php

Mutations Intra : du 30 avril au 15 mai, je vérifie mon barème avec le SNES-FSU !

A partir du jeudi 30 avril (12h), les barèmes retenus pour chacun des vœux, tels qu'ils ont été calculés par l'administration, seront mis à la disposition des collègues sur SIAM.
Durant cette période, il est impératif que chacun vérifie le barème qui lui est attribué sur chaque vœu. Pour rappel, c'est votre barème (nombre de points) qui déterminera vos chances ou non d'obtenir satisfaction dans votre demande de mutation !
Ne pas vérifier son barème reviendrait à faire une confiance (…)

Ceser Hauts de France du 7 avril

Retour sur le Ceser Hauts de France qui s'est réuni ce mardi 7 avril pour porter un avis sur le projet de budget primitif de la Région Hauts de France.
Alors que le montant des dotations de l'Etat baisse de 23%, les recettes régionales vont augmenter en 2026 grâce en particulier à la fiscalité indirecte et aux recettes issus de la reprise en pleine propriété du transport ferroviaire régional.
Le chiffre du montant global de recettes s'établit à 4,6 milliards pour 4,15 milliards d'euros (…)

Les RDV du 1er mai dans le Nord et le Pas-de-Calais

Calais, 10h, Place Crève-Cœur
Arras, 9h30, Place de la Gare
Boulogne, 9h30, Bourse du Travail
Lille , 10h, Porte des Postes
Douai, 9h45, Place Carnot
Dunkerque , 10h, Avenir
Maubeuge , 10h , Stèle
Fourmies , 9h30, Place G.Coppeaux

Vies scolaires : des préparations de rentrées sous le signe de l'austérité !

Compte rendu du groupe de travail du 2 avril. Communiqué de la section académique du SNES FSU
Le rectorat a invité ce jeudi 2 avril 2026, les organisations syndicales élues en CSA à un groupe de travail dédié aux emplois d'Assistants d'Education pour notre académie. Le projet présenté : supprimer 10,25 ETP, repris sur 35 établissements scolaires au sein des collèges, des lycées et des LP de notre académie et dégradant les conditions d'exercices de nombreuses équipes de vies scolaires, (…)

Non au passage en force sur le 1er mai !

https://www.change.org/p/non-au-passage-en-force-sur-le-1^er-mai

Management toxique : grève majoritaire au lycée Darchicourt

Les collègues du lycée F. Darchicourt d'Hénin-Beaumont, en grève aujourd'hui contre le management toxique 👋👋👋
Avec le soutien du SNES-FSU 59/62 et en lien avec notre section locale.