Jours de fractionnement
Le rectorat imposera de nouveau à partir de la rentrée 2022 les deux jours de fractionnement (ou quatre demi journées) comme congés supplémentaires pour tou.te.s les AESH mais en ne respectant toujours pas la possibilité de choisir entre annualisation du temps de travail ou congé supplémentaire comme la FSU le demandait. Attention, ce recalcul du temps de travail aura des répercussions sur les contrats de 73% (697 collègues ), 83% et 96% (6 collègues). La FSU a gagné la bataille de l’arrondi supérieur et nous avons confirmation que cette règle reste en vigueur. Les contrats 24h restent par exemple arrondis à 62% au lieu de 61%. Autrement dit, un contrat 28h qui était rémunéré 71% au lieu de 71,43% s’est vu passer à 73% avec l’annualisation des jours de fractionnement. Désormais il sera rémunéré 72% (au lieu de 71%) avec la possibilité de prendre quatre demi-journées de congés supplémentaires. Les AESH, déjà précaires, subiront une baisse de salaire à cause du manque d’anticipation du rectorat, ce que nous dénonçons haut et fort !

Fiches d’évaluation
Nous avons également alerté sur la mise en place de fiches d’évaluation des AESH alors que le guide n’avait pas été présenté aux organisations syndicales. Une annexe fournit une fiche d’aide à l’évaluation de l’entretien à utiliser par les enseignant.e.s, or ils ne sont pas les supérieurs hiérarchiques des AESH. L’évaluation des AESH doit être faite par l’IEN-ASH. C’est donc un document hors-sol, loin de la réalité de la dégradation des conditions de travail depuis la mise en place des PIAL, un outil de management et de contrôle des AESH. La FSU demande la suspension de l’utilisation de ce document et nous incitons les enseignant.e.s à ne pas le remplir.
Nous invitons tou.te.s les AESH qui se verraient fixer des objectifs hors missions ou irréalisables, au vu des moyens mis à disposition dans les PIAL, à nous contacter sans attendre, ainsi que pour leur recours, afin d’être accompagné.e.s et conseillé.e.s par les représentant.e.s de la FSU en CCP AESH.

Plus d’informations sur notre site, notamment sur le mode de calcul des 72% :
https://lille.snes.edu/Compte-rendu-du-GT-gestion-des-AESH-du-mercredi-11-mai-2022.html

Kévin Plouviez et Karine Galland