« Quand nous avons appris que nous perdions 100 heures sur l’établissement (90HP et 10 HSA), dont 50 heures postes sur la partie lycée 2^de/1^re/ Tle alors que nous allons y accueillir 34 élèves en plus, nous nous sommes organisés et mobilisés ! On avait de bons arguments : on est dans un bassin attractif, il y a de nouveaux logements qui se construisent, avec une hausse démographique. Et 100 heures de moins, ça veut dire perte de la 1^re année du BTS aéro, perte d’1h d’AP en 1^re, augmentation des effectifs en groupe de langues, chantage aux heures sup’ pour maintenir les groupes à effectif réduit, ça dégrade nos conditions d’enseignement.
On était 50 devant l’établissement le 18 février, et 35 à Lille pour accompagner l’audience au rectorat, en musique, on entendait les tam-tam pendant que nous étions reçus ! Au rectorat ils nous l’ont dit « on a bien entendu vos collègues ! ».
Il y a 4 postes supprimés, on espérait en sauver au moins un... on a eu 20 HSA suite à notre mobilisation, mais pas d’heures poste. En fait on a gagné plus que ça : on a recréé de la mobilisation, les collègues viennent en heure d’info syndicale.
Il y en a même qui parlent de rebouger en voyant l’exemple d’autres lycées en ce moment. »

Guillaume Brioul, S1 du Lycée des Flandres