Avec le Snes-FSU, lutter contre la précarité du statut

Une rémunération à hauteur du travail réalisé
=> le Snes-FSU est la seule organisation syndicale à s’être battue pour que l’académie de Lille paie correctement les AESH, selon les préconisations ministérielles, et pour que la règle de l’arrondi au supérieur de la quotité de travail soit respectée.

Sortir de la précarité
=> Contrairement aux affirmations de l’ex-ministre de l’Éducation nationale, les AESH restent des salarié.e.s précaires. Les contrats de 2 x 3 ans, puis les CDI ne sont absolument pas une avancée. Ils n’apportent rien d’autre qu’une pseudo-stabilité professionnelle.
=> La précarité est aussi causée par des salaires trop faibles : les AESH sont rémunéré.e.s au niveau du SMIC, et le ministère est obligé de revaloriser en urgence l’indice plancher de leur grille indiciaire pour courir après la revalorisation régulière du SMIC. Cette situation est intolérable !
=> Le Snes-FSU s’est également battu pour que les jours de fractionnement puissent être de nouveau pris par les AESH comme demi-journées de congé supplémentaires et ne soient pas forcément annualisées