Compte-rendu de la CAPA Hors classe des certifiés
La CAPA pour l’accès à la Hors classe des certifiés s’est réunie le vendredi 29 juin 2007 sous la présidence de M. Kakousky, DRH. En préambule, ce dernier a rappelé que le recteur s’était opposé à toute modification du barème au titre de l’année 2007, acceptant cependant quelques améliorations à la marge pour quelques collègues, suite aux actions menées par l’intersyndicale.
Pour l’année 2008 – 2009, le principe d’un groupe de travail pour débattre des nouvelles modalités de barème nous a été annoncé, en précisant qu’il n’était pas question d’un retour complet en arrière.
Les objectifs affichés sont la volonté
– de ne pénaliser aucun collègue ;
– de porter une attention particulière tant aux collègues les plus expérimentés qu’à ceux ayant exercé dans des établissements réputés difficiles.
– de rattraper les retards d’inspection
Les quelques correctifs apportés suite au boycott de la CAPA de mai sont :
– la transformation de 49 avis TB d’IPR en avis exceptionnel ;
– le « repêchage » de 14 collègues promus du 10e au 11e à l’ancienneté avec un retard d’inspection de plus de 5 ans auxquels ont été accordés les points d’échelon ;
– le « repêchage » de 3 collègues parmi ceux qui ont atteint le 11e échelon par reclassement.
19 collègues retraitables, en rang de promouvables (qui ne bénéficient pas de CPA) seront contactés par les services du rectorat pour qu’ils fassent connaître leur intention ou non de prolonger leur activité pour profiter de la promotion : il faut en effet rester 6 mois dans le nouveau grade pour en bénéficier pour la retraite.
Au titre de la campagne 2007, 469 promotions sont accordées pour le corps des certifiés (contre 367 l’an dernier : augmentation acquise par nos luttes !), 15 collègues du Supérieur sont promus dans ce cadre.
Barème du dernier promu : 219 pts (avec une ancienneté de service de 28 ans, 11 mois et 18 jours)
Au titre des « 5% du recteur », 23 promotions hors barème étaient possibles, le recteur n’en a choisi (symboliquement ?) qu’un seul.
Toutes les organisations syndicales ont relevé des situations d’injustice. Le SNES a mis en débat la situation de collègues en congé maladie, et quelques cas d’évaluation incohérente.
Pour toute réponse, le DRH a souhaité une plus grande transparence entre chefs d’établissement et collègues évalués : est-il normal que les collègues n’aient connaissance de l’avis des chefs d’établissement et des inspecteurs qu’en consultant i-prof ?
En conclusion, la liste définitive des promus à la Hors classe des certifiés ne sera arrêtée qu’à la mi-juillet lorsque les promouvables retraitables auront fait connaître leur décision.