21 avril 2025

Carrière et mutations

Résultats de la campagne d’avancement d’échelon bonifié : quand l’opacité persiste...

Ce jeudi 17 avril, le rectorat a communiqué, par mail (via la messagerie professionnelle - sogo), les résultats individuels des collègues éligibles à un avancement bonifié*.

Les personnels non promus ne sont pas sans interrogations quant à la communication inquiétante faite par le rectorat qui évoque des promotions pour des agents avec des avis TS alors que des collègues avec des avis « excellent » n’ont pas été promus. Si la possibilité existe d’être promu avec un avis TS lorsqu’il y a moins de 30% d’avis « excellent » pour un des rdvc, elle ne devrait concerner que quelques corps d’après le bilan des rdvc 2023-2024, lors du premier rdvc en particulier. La communication du rectorat mériterait donc des précisions. Aussi, la section académique du SNES FSU interrogera - dès la reprise - l’administration et demandera ces précisions quant aux promotions attribuées pour chaque corps, et ce afin de s’assurer du bon respect des règles de départage.

Les arrêtés collectifs seront prochainement publiés et consultables directement sur le site de l’académie de Lille : https://www1.ac-lille.fr/personnels-d-enseignement-d-education-du-second-degre-et-psychologues-de-l-education-nationale-122264

AGREGES : à partir de cette année, cette opération n’est plus nationale pour la catégorie des agrégés et est entièrement gérée (comme toutes les opérations de carrière) par le rectorat. Le SNES FSU dénonce toujours cette déconcentration des opérations de gestion de la catégorie, et réclame le retour à une gestion nationale pour la catégorie des agrégés, et les autres.

* Ces avancements concernent les personnels ayant eu un rendez-vous de carrière pendant l’année scolaire 2023-2024. Nous avions publié sur le site le bilan de ces rdvc à l’issue de la capa recours.